Archiwum ogłoszeń Komendanta Miejskiego Policji w Bydgoszczy z 2014 roku

Ogłoszenie nr 1/2014 Komendanta Miejskiego Policji w Bydgoszczy w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko ZASTĘPCY KOMENDANTA KOMISARIATU POLICJI W KORONOWIE KMP W BYDGOSZCZY

 

OGŁOSZENIE Nr 1/2014

KOMENDANTA MIEJSKIEGO POLICJI W BYDGOSZCZY

z dnia 18 marca 2014 r.

w sprawie postępowania kwalifikacyjnego na stanowisko

ZASTĘPCY KOMENDANTA KOMISARIATU POLICJI W KORONOWIE

KOMENDY MIEJSKIEJ POLICJI W BYDGOSZCZY

 

§ 1

W celu dokonania doboru na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Koronowie Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy, ogłaszam rozpoczęcie postępowania kwalifikacyjnego.                  

O stanowisko to mogą ubiegać się funkcjonariusze spełniający poniższe kryteria:

  1. w zakresie wymagań niezbędnych:
  1. pełniący służbę w Policji,
  2. spełniający wymagania w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby określone przepisami rozporządzenia Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji z dnia 19 czerwca 2007r. w sprawie wymagań w zakresie wykształcenia, kwalifikacji zawodowych i stażu służby, jakim powinni odpowiadać policjanci na stanowiskach komendantów Policji i innych stanowiskach służbowych oraz ich mianowania na wyższe stanowiska służbowe (Dz. U. z 2007r., Nr 123, poz. 857 z późn. zm.),
  1. w zakresie wymagań pożądanych:
  1. co najmniej 10 - letni staż służby w Policji,
  2. co najmniej 5 – letnie doświadczenie w zakresie realizowania w komórkach organizacyjnych pionu prewencji,
  3. co najmniej 3 - letnie doświadczenie w zakresie kierowania komórkami, jednostkami lub komórkami i jednostkami organizacyjnymi Policji,
  1. ponadto wskazane jest posiadanie:
  1. wykształcenie z zakresu organizacji, zarządzania lub organizacji i zarządzania albo ukończenie studiów podyplomowych, przeszkolenia lub kursów z tego zakresu lub z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi.

 

§ 2

Oferty kandydatów winny zawierać:

  1. CV i list motywacyjny,
  2. kopię ostatniej opinii służbowej kandydata (oryginał do wglądu),
  3. pisemną koncepcję pracy na stanowisku, do którego aplikuje kandydat (koncepcja pracy powinna zostać opracowana w oparciu o obowiązujące akty prawne, w tym Regulamin Komisariatu Policji w Koronowie KMP w Bydgoszczy. Koncepcja nie powinna przekraczać 6 stron, napisanych czcionką Arial 12, interlinia 1.5, marginesy standardowe 2,5 cm,
  4. pisemną zgodę na poddanie się procedurze kwalifikacyjnej prowadzonej na zasadach i w trybie określonym przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne (wzór oświadczenia jest dostępny w Poradniku do Ogólnego Trybu i Zasad Przeprowadzania Postępowań Kwalifikacyjnych na Wybrane Stanowiska Służbowe w Policji, w rozdziale VI, wzór nr 2, umieszczony na stronie internetowej www.isp.policja.pl w banerze Dobór wewnętrzny na wybrane stanowiska w Policji),
  5. potwierdzony przez komórkę kadrową szczegółowy przebieg służby,
  6. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie (oryginały do wglądu),
  7. kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje zawodowe (oryginały do wglądu),
  8. kopie innych dokumentów (wskazane przez zarządzającego postępowanie kwalifikacyjne).

 

§ 3

Zarządzający postępowanie kwalifikacyjne w drodze decyzji powoła komisję do przeprowadzania postępowania kwalifikacyjnego. Komisja będzie pracowała na podstawie Ogólnego trybu i zasad przeprowadzania postępowań kwalifikacyjnych na wybrane stanowiska służbowe w Policji, wprowadzonego przez Komendanta Głównego Policji do stosowania z dniem 1 maja 2012 r.

 

§ 4

Zakres zadań realizowanych na stanowisku objętym postępowaniem kwalifikacyjnym

  1. Nadzorowanie, organizowanie i koordynowanie pracy policjantów i pracowników z pionu prewencji;
  2. dokonywanie okresowych analiz na potrzeby dyslokacji służby i występowanie do Komendanta Miejskiego Policji z zapotrzebowaniem o przydzielenie dodatkowych patroli policyjnych;
  3. sprawowanie nadzoru nad realizacją systematycznego rozliczania mandatów karnych gotówkowych i kredytowanych przez policjantów;
  4. sprawowanie osobistego nadzoru nad podległymi funkcjonariuszami za właściwe postępowanie z pojazdami zabezpieczonymi na parkingach zewnętrznych;
  5. dbanie o utrzymanie dyscypliny oraz kształtowanie właściwych stosunków międzyludzkich;
  6. sprawowanie funkcji koordynatora działań zewnętrznych
  7. sprawowanie nadzoru nad prowadzeniem postępowań skargowych;
  8. współdziałanie z organami wymiaru sprawiedliwości i innymi organami ochrony prawnej oraz przedstawicielami organizacji społecznych w zakresie utrzymywania porządku publicznego w zakresie zapobiegania i zwalczania przestępczości.

 

§ 5

Oferty, z podaniem adresu do korespondencji i telefonów kontaktowych, należy składać w sekretariacie Wydziału Kadr i Szkolenia Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy przy ul. Wojska Polskiego 4f, 85-171 Bydgoszcz w terminie do dnia 02 kwietnia 2014r., z dopiskiem Postępowanie kwalifikacyjne na stanowisko Zastępcy Komendanta Komisariatu Policji w Koronowie – „nie otwierać  w sekretariacie".

Dodatkowe informacje dotyczące postępowania kwalifikacyjnego można uzyskać w Wydziale Kadr i Szkolenia KMP w Bydgoszczy, telefon służbowy: 751 56 41.

 

§ 6

Postępowanie kwalifikacyjne zostanie zakończone do dnia  25 kwietnia 2014 r.

 

 

 

                                                                                                   Komendant Miejski Policji

                                                                                                            w Bydgoszczy

 

                                                                                                    mł. insp. Andrzej Cieślik

                                                                                                      (podpis na oryginale)

 

 

 

 

 

 

Metryczka

Data publikacji : 18.03.2014
Data modyfikacji : 08.04.2014
Podmiot udostępniający informację:
Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy
Osoba wytwarzająca/odpowiadająca za informację:
podkom. Małgortzata Michniewicz - Naczelnik Wydziału Kadr i Szkolenia KMP w Bydgoszczy
Osoba udostępniająca informację:
Sandra Szymaniak Wydział Kadr i Szkolenia
Osoba modyfikująca informację:
Sandra Szymaniak
do góry