Nabór zewnętrzny nr 16/KSC/NW/2017

Ogłoszenie nr:  12663

Data ukazania się ogłoszenia:  04 lipca 2017 r.

Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy

Komendant Miejski Policji

Poszukuje na stanowisko:

Starszego inspektora

do spraw medycyny pracy oraz bezpieczeństwa i higieny pracy

Zespołu ds. Ochrony Pracy

Komendy Miejskiej Policji w Bydgoszczy

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej  i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wyniósł powyżej 6%.

Ogłoszenie na wakujące stanowisko członka korpusu służby cywilnej.

Wymiar etatu: 1

• Liczba stanowisk pracy: 1

Adres urzędu

Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy
ul. Wojska Polskiego 4F
85-171 Bydgoszcz
 

Miejsce wykonywania pracy:

           Bydgoszcz

• Komenda Miejska Policji w Bydgoszczy

            ul. Wojska Polskiego 4f

           85-171 Bydgoszcz

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

• koordynacja i realizacja zadań związanych z medycyną pracy w jednostkach i komórkach organizacyjnych KMP w Bydgoszczy,
• systematyczne sporządzanie skierowań na badania okresowe, wstępne, uzupełniające badania okresowe (dot. uprawnień do prowadzenia pojazdów nieuprzywilejowanych), specjalistyczne (sanitarno – epidemiologiczne), kontrolne oraz szczepienia ochronne dla funkcjonariuszy i pracowników cywilnych z jednostek/ komórek organizacyjnych KMP w Bydgoszczy oraz bieżące ich rejestrowanie w zbiorach manualnych i przesyłanie ich do jednostek/ komórek KMP celem dalszej realizacji,
• branie udziału w ustalaniu okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy funkcjonariuszy i pracowników cywilnych poprzez wnikliwe przeprowadzanie postępowań powypadkowych na podstawie zebranej dokumentacji, sprawdzanie akt tych postępowań pod względem formalnym i merytorycznym oraz uczestnictwo w opracowaniu wniosków wynikających z badania przyczyn i okoliczności tych wypadków oraz zachorowania na choroby zawodowe, a także kontrola realizacji tych wniosków,
• przeprowadzanie kontroli warunków pracy i przestrzegania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy w jednostkach/ komórkach organizacyjnych KMP w Bydgoszczy oraz prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych z zakresu bhp, rejestrowanie badań kontrolnych oraz wprowadzanie terminów badań i szczepień do systemu SWOP,
• opracowywanie oceny ryzyka zawodowego dla stanowisk pracy w KMP w Bydgoszczy i podległych KP oraz organizowanie i dokonywanie wraz z komisją kwartalnego sprawdzenia stanu bezpieczeństwa i higieny pracy w komórkach i jednostkach organizacyjnych KMP w Bydgoszczy, sporządzając w tym zakresie stosowną dokumentację oraz inicjowanie działań zmierzających do usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości,
• sporządzanie i przedstawianie pracodawcy, co najmniej raz w roku, okresowych analiz stanu bezpieczeństwa i higieny pracy zawierających propozycję przedsięwzięć technicznych i organizacyjnych mających na celu zapobieganie zagrożeniom życia i zdrowia pracowników oraz poprawę warunków pracy,
• przygotowanie opinii raportów i wniosków policjantów i pracowników pod względem zasadności przyznania refundacji kosztów zakupu okularów korekcyjnych,
• koordynowanie realizacji wniosków pokontrolnych z zakresu bhp KWP w Bydgoszczy, Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej Inspekcji Sanitarnej i innych podmiotów oraz prowadzenie rejestrów, kompletowanie i przechowywanie dokumentów dotyczących wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby, a także przechowywanie wyników badań i pomiarów czynników dla zdrowia w środowisku pracy.

Warunki pracy:

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
 

• zagrożenie korupcją.

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

bariery architektoniczne: parter w przeciwieństwie do pozostałych kondygnacji budynku jest przystosowany jest dla osób poruszających się na wózku inwalidzkim, stanowisko pracy znajduje się na drugim piętrze.
narzędzia i materiały pracy: biurko, komputer, faks, telefon, nie występują uciążliwe, szkodliwe oraz niebezpieczne warunki pracy.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy:

n i e z b ę d n e

• wykształcenie: średnie profilowane z zawodem technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub wykształcenie wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• doświadczenie:  3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze BHP w przypadku wykształcenia średniego profilowanego z zawodem technika bezpieczeństwa i higieny pracy lub brak doświadczenia zawodowego w przypadku wykształcenia wyższego o kierunku lub specjalności w zakresie bhp albo studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,
• pozostałe wymagania niezbędne:

-   znajomość przepisów z zakresu bhp, medycyny pracy, prawa pracy,

-   komunikatywność,

-   kultura osobista,

-   umiejętność stosowania prawa w praktyce,

-   umiejętność rozwiązywania problemów,

-   samodzielność i dobra organizacja pracy,

-   znajomość obsługi komputera.

d o d a t k o w e :

- wykształcenie:  wyższe o kierunku lub specjalności w zakresie bhp lub studia  podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy,

               -  posiadanie aktualnego poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych

                  klauzulą „poufne”;

               -  prawo jazdy kat. „B”.

              -  umiejętność organizacji i przeprowadzania szkoleń,

              -  umiejętność przeprowadzania szkoleń powypadkowych.

Wymagane dokumenty i oświadczenia:

• życiorys i list motywacyjny,
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych  do celów rekrutacji,
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lud umyślne przestępstwo skarbowe
• kopia dokumentów potwierdzających wykształcenie,
• kopia dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe,
• kopia dokumentu potwierdzającego polskie obywatelstwo lub oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego,
• kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych objętych klauzulą ,,poufne” lub oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych ( Dz. U. Nr 182, poz. 1228).

Termin składania/wysyłania dokumentów:

14 lipca 2017 r.

Miejsce składania dokumentów:

Dokumenty można składać osobiście:

Wydział Kadr i Szkolenia

                Komenda Miejska Policji
                Wojska Polskiego 4F
                85-171 Bydgoszcz
                z dopiskiem: oferta zatrudnienia w służbie cywilnej nr 12663.

Inne informacje:

Aplikacje przesłane drogą elektroniczną nie będą rozpatrywane. Oferta  powinna zawierać tylko wymagane dokumenty w kserokopii, proszę nie załączać oryginałów. Oferty otrzymane lub uzupełnione po terminie nie będą rozpatrywane (decyduje data stempla pocztowego). Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną zakwalifikowani do dalszych etapów naboru, o czym będą powiadomieni  w BIP KMP w Bydgoszczy w zakładce wolne stanowiska w służbie cywilnej – ogłoszenie nr 12663. Zakres zagadnień obowiązujący na teście kompetencji będzie obejmował przede wszystkim wiedzę z zakresu Ustawy o służbie cywilnej, Ustawy o służbie medycyny pracy, Ustawy Kodeks pracy, Rozporządzenia w sprawie ogólnych przepisów bhp oraz Rozporządzenia w sprawie służby bhp.

Informujemy, iż mile widziane są osoby posiadające orzeczenie o niepełnosprawności. Dostarczonych dokumentów nie odsyłamy. Przewidziane wynagrodzenie na stanowisku starszego inspektora 2.637,22 zł brutto (słownie: dwa tysiące sześćset trzydzieści siedem złotych 22/100) - we wszystkich składnikach wynagrodzenia. Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr telefonu 52 525 56 38.

Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też inną cechę prawnie chronioną.